Los glamorosos premios de los últimos años, han dejado paso a una versión más light, mas económica y menos mediática, de los premios mas conocidos de Internet.
Desde sus inicios en el ´97, hasta hoy vieron pasar, el nacimiento de Internet como algo masivo; la burbuja del Nasdaq y ahora el post-apogeo de la industria.
Este año, aparecieron 3 nuevos premios y Denken Über, casi, casi... estuvo allí ;)
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Update:"No lo hagas personal".
Surge un problema; cuando un parrafo de un comentario es valioso y el resto es agresión. Entonces, para evitar que un post se termine desvirtuando, voy borrar todos los comentarios donde haya alusiones personales a otras personas.
De esta manera: hay reglas claras para todos por igual y los que postearon pueden repostear sin problemas.
El origen acá: Público-Privado (1)
Lograr que el mercado corporativo adopte una plataforma tecnológica, depende de varios factores, pero uno de los más importantes es la "coherencia" de la misma. Unix, en su momento amo y señor absoluto de los servidores corporativos, perdió mercado a manos de Microsoft debido a esa variable.
Linux llegó al mercado con la promesa de unir la "estabilidad y confiabilidad" de Unix; el ahorro de costos propio del Open Source y una unicidad de plataforma.
Las diferentes "distribuciones" hicieron que esa unicidad corra peligro y ahora UnitedLinux trata de resolver este problema.
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Acaba de ser lanzada la nueva versión de MT, el "motor" de este y muchos otros weblogs. Cada día me sorprendo un poco más con las ideas y mejoras que Ben y Mena (los que desarrollan este soft) ponen día a día en este programa.
Datos: Link oficial
Ahi mismo está el download en 3 versiones :)
En general, lo más importante que se forma a partir de los weblogs, son comunidades. Linkeos, comentarios, comunidades formales, foros, etc. llevan a una constante interacción entre el creador del Weblog y sus visitantes.
Pero ¿que pasa cuando uno y otros chocan? ¿Como manejar el espacio público; cuando no está resultando productivo o cuando sencillamente no se logra lo que el autor buscaba?.
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Uno de los mas divertidos posts de los ultimos tiempos :)
Un breve recorrido sobre los post de esta semana que me llamaron la atención
Update: 4:07PM
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El Ejercito americano y sus tácticas de reclutamiento están sorprendiendome cada día más.. a la moda de su juego de PC ahora le suman un nuevo medio de propaganda:
Un Weblog de reclutamiento.
Update: Cerraron el "otro" weblog.
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Uno de los temas que últimamente generan ciertos debates en este weblog, son las comunidades/weblogs y como se puede conseguir VALOR real de estas para una empresa o la misma comunidad.
Pocos ejemplos ilustran tan claramente esto como Apple y MovableType.
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Hasta ahora las tendencias en tecnología corporativa estaban definidas, por los vendors y los consultores, hacia la solución de los problemas de una empresa con sus actores externos.
Los clientes, los proveedores, los socios comerciales y etc. eran el foco de las herramientas. Todos los vendors buscaban solucionar los procesos de negocios y de mejora de rentabilidad buscando aceitar estas relaciones.
Y los empleados... ¿y los empleados?
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Hace un mes, Blogger sacudía al mundo de los weblogs al anunciar su alianza con O Globo y lanzar Blogger.com.br; ahora Terra se lanzó a la arena con Weblogger.com.br.
El mercado no se detiene; Brasil es la punta de lanza en LatAm y los portales están consolidando sus estrategias.
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Microsoft está a punto de lanzar las nuevas versiones de su MSN Messenger con nuevos servicios que serán sólo para aquellos que usen la versión paga. Si, aunque no lo crean, además de MSN Messenger y Windows Messenger, ahora van a existir versiones MSN Messenger 5 (paga y no paga) Windows Messenger (paga y no paga) y MSN Explorer 8.
El lanzamiento está previsto para Octubre, justo cuando AOL lance al mercado su versión 8 y su AIM 5.
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Un breve recorrido sobre los post de esta semana que me llamaron la atención
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Inma y una discución bastante optimista desde su punto de vista hablaba sobre cómo Irlanda con Dublin a la cabeza en menos de 3 años reconvirtió su economía pasando a una KE y de golpe se convirtió en el Hot-Spot de coders.
Off-topic
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Mi estimado y casi olvidado Jakob Nielsen, es una de las pocas personas con la capacidad de (de vez en cuando) ponerme nervioso al mismo tiempo que reconozco su inteligencia y por esto es que lo pienso 100 veces antes de criticarlo.
Pero esta vez, su Alertbox es directamente malo; falto de profesionalismo y sobre todo de rigor; sin contar que el 70% de su newsletter está ocupado por auto-propaganda.
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La noticia del día fue el nuevo Google News.
¿Que tiene de importante habiendo tantos sites de noticias y con noticias recogidas de otros lados? Simple. Su tecnología escanea 4000 sites de noticias continuamente para ofrecer una portada sin editores; sin correctores ni siquiera un simple humano para postear.
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Es el argumento que usa Nokia y el FBI para atacar a los "Warchalkers"; pero dejan de lado el principal problema: la falta de políticas de seguridad en las empresas.
O sea, ataquen a todos pero no arreglen la seguridad.
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Un breve recorrido sobre los post de esta semana que me llamaron la atención
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No sólo la definición y/o aplicación de reglas es lo que un líder hace en una comunidad; hay otros componentes que son tan importantes como eso, pero que quizás no se "lucen" tanto.
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En una comunidad, aunque a muchos le moleste reconocerlo hay Líderes. Estos pueden ser formales o no; pero una persona o varias deben ser las responsables de aplicar las reglas o al menos moderar la comunidad.
En esta primera parte quiero explicar como es la aplicacion de las reglas en una comunidad por parte de los líderes; dejando para otro día el resto de las responsabilidaes de los líderes.
Nota: Recomendados los comentarios de Aplicación de reglas
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