Manejando el fracaso de tu startup

Dos mantras parecen ser parte de la moda del emprendedorismo; "hacemos esto para cambiar el mundo" como si estuviera mal hacerlo para ganar plata y "si no fracasás es que no lo intentás" pero pocos saben como manejarlo o incluso salir a explicarlo... y esta crítica trata de ser constructiva.

el fracaso es una oportunidad

Hoy leo en La Nacion la oficialización de la quiebra de Geelbe que generó muchos titulares de los buenos pero luego entraron en un cono de silencio como hicieron al menos otros 3 startups que me quemaron la cabeza con "recibimos una inversión y cambiamos nuestro foco!"

Si tu comunicación es "abierta" debe serlo siempre

Por poner solo dos ejemplos de startups que cierran y lo comunican oficialmente; les recomiendo leer los posts de Carlos Polo Gil sobre Doocuments y el de Carlos Bravo de Coguan por la cantidad de explicaciones y el tipo de comunicación que generan.

Quizás algunos puedan pensar que 3 años de vida de una startup (3 años y 3 meses concretamente) puede considerarse un cierre prematuro de la sociedad. A ellos les diré que saber poner un stop-loss en el mundo emprendedor, demuestra madurez empresarial. Hay líneas rojas que no deben cruzarse.

Tal vez la clave de la nota de Carlos Polo Gil sea esa idea de "madurez empresarial" que se muestra tambien en la forma en la que un post cuenta el camino de emprender, los errores cometidos (desde costos de tecnologia hasta no saber elegir una inversión) pero comunicandolos lisa y llanamente primero a sus inversores y clientes y luego al mundo para que no haya confusiones ni dudas.

Estoy sorprendido que tras enviar el mail comunicando el cierre a nuestros clientes y usuarios haya habido tantas reacciones positivas. Muchos estaban totalmente sorprendidos y no se lo esperaban para nada. Seguramente también surgirán críticas durante los próximos días pero esas nunca las puedes evitar.

Y como dice Carlos Bravo, las comunicaciones claras ayudan a que se entiendan las razones; en su caso dice que hubo errores al entender el mercado etc.etc pero repito, no viene ahora al caso y tampoco conozco su empresa tanto como para opinar pero la realidad es que hay un punto en común en ambos: las críticas van a existir igual y no se pueden evitar, al menos sepan salir con la cabeza en alto

¿Porque es tan importante ser claro y abierto en estos momentos?

La primer respuesta es simple; honestidad. Si pedías al mundo que confíe en vos y tu idea le debés a esas mismas personas honestidad y apertura, no hay muchas vueltas más.

Pero la segunda respuesta, tal vez mucho más "operativa-objetiva-egoísta" es más simple aún; el ecosistema no te va a proteger siempre, se banca que ocultes un fracaso o no lo cuentes pero dos no se los banca porque no le sos útil si tenés muchos fracasos en tu espalda y nunca sos honesto en lo que pasó.

Estamos acostumbrados a un "manto de piedad" para con los amigos que no sirve, que sólo fomenta una camaradería mal entendida y que cuando uno emite una crítica es entendida como mala leche o te dicen que "No ironices ni opines de mí" mientras dan clases por ahí.

Repito, no es una crítica puntual a nadie pero cuando decidas tener un startup y ser abierto y "2.0" en tu comunicación, aprendé que estás empezando un camino que te va a exigir que lo termines como lo empezaste... si no lo hacés estás siendo deshonesto, o tal vez aprendiendo otra lección más del fracaso.

Y, sin saber los particulares de cada caso, veo a Coguan y Doocuments y veo a dos fundadores que son claros y directos y eso solo ya hace que los considere un poco mejor que al resto.

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