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Estrategias Open Source

Lo que las empresas pueden aprender del Open Source

Recién llego a un ensayo que se presentó en OSCON 2005, el autor es Paul Graham que escribe ensayos cada tanto.

Es muy interesante los tres puntos que toma:

– Los Amateurs pueden superar a los Profesionales;
– El hogar puede ser un mejor ambiente de trabajo que la oficina;
– Las ideas «bottom up» son mejores que las «top down»

Y pese a que leyéndolo hay muchas cosas que suenan geniales, creo que el día a día verdadero es un poco más complicado que esto. Si, es cierto que uno hace su mejor trabajo cuando hay ganas y pasión (Amateur) vs. el cheque de fin de mes (profesionales) pero si sos un buen «reclutador» y «motivador» podés juntar ambas cosas y tener un equipo de trabajo dificilmente superable. Quiero resultados no «horas-hombre».

En el caso del ambiente de trabajo; es cierto que en una oficina-hogareña uno trabaja más cómodo y con más productividad muchas veces.. pero también es cierto que se necesita una «ética» de trabajo que te fuerza a hacer cosas aún cuando tenés todas las distracciones al alcance de tu mano ¿pero cual es el gran problema? Que llega un momento en donde no diferencias «trabajo»-«vida familiar» y eso termina influyendo en tu performance.

En definitiva es un muy buen ensayo, que tal vez no implique una reestructuración completa de la empresa, pero que si puede servirte para mejorar un poco.