Absorbiendo talento

Excelente nota de BusinessWeek sobre la absorción de talentos que están logrando google y Yahoo! en el mercado de tecnología, más precisamente ingenieros, llevándoselos inclusive de empresas de primera línea como Amazon, ebay o Microsoft.

Y pese a que la nota deja caer la idea de que hay una caza de talentos gigantes, no creo en la teoría de que sólo dos empresas puedan "secar el mercado" de personas brillantes. Creo que estoy más cerca de la teoría de Bill Gates acerca de la falta de talentos en USA y la caída en tipos brillantes del exterior que quieren trabajar en USA. Seguro es una mezcla de paranoia y una política exterior estadounidense que los aisla cada día más; pero ¿alguien pasó en estos tiempos por los trámites para trabajar legalmente en USA? Son realmente desastrosos y lo único que hacen es que uno diga, prefiero estar en paz en otro país y en otros proyectos.

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