¿Es Facebook el nuevo Google?
Este anuncio de empleo aparece cuando navegás Facebook y sos parte de la red de googlers, en el último Graphing Social Patterns apareció un tipo diciendo que Facebook vale u$s100 mil millones calculandole el mismo crecimiento que tuvo Google en su historia; Pedram se fue de Orkut a trabajar en Facebook; Justin Rosenstein, que tal vez lo conozcan del blog oficial de Google, se fué y dice que “facebook es el google de ayer, el microsoft de hace mucho tiempo.. la empresa que con 60 ingenieros hace lo que otros 600 no pueden resolver” y hay muchos más ejemplos.
Y eso hace que me pregunte si, realmente, es Facebook el nuevo Google… el tipo de empresa capaz de atraer verdaderos emprendedores porque mantiene la velocidad de un start-up y está teniendo ese imán que todos quieren. Y esto va más allá de la cantidad de stock-options o cash que te pongan en la mesa, porque eso no es un factor en cierto nivel de empleos.
No creo que Facebook sea el nuevo Google. Quizás lo sea en algún aspecto específico, pero tiene que durar un poco más y hacer bastante màs de lo que hace hasta ahora para poder llamarla el nuevo google. Por ahora es “el nuevo fad” y no mucho más. Y que salga “un tipo” diciendo que vale 100 mil millones suena a las discusiones de cuando yo era chico: la Mujer Maravilla lo agarra s Superman y lo revienta. No Flash los hace de goma a los dos. Etc.
Y lo otro en lo que estoy en desacuerdo es que “en cierto nivel de empleos no es un factor el cash o las stock options”. Es cierto que cuán interesante sea un laburo y cuánta tracción o potencial tenga una empresa son factores importantes. Pero no conozco a una sola persona que haya aceptado un laburo solo por cool SIN stock options y SIN un buen sueldo. Una de estas dos cosas tiene que estar, no porque necesariamente necesiten la guita, sino porque cualquier capo existe un mínimo de guita por su propio prestigio.
La gente académica que migró de las universidades a google en su momento lo hizo por stock options y por un sueldo razonable (aunque no haya sido el mejor sueldo de la industria). Dudo que Facebook pueda reclutar gente de calidad sin ofrecer un buen sueldo y stock options.