Absorbiendo talento
Excelente nota de BusinessWeek sobre la absorción de talentos que están logrando google y Yahoo! en el mercado de tecnologÃa, más precisamente ingenieros, llevándoselos inclusive de empresas de primera lÃnea como Amazon, ebay o Microsoft.
Y pese a que la nota deja caer la idea de que hay una caza de talentos gigantes, no creo en la teorÃa de que sólo dos empresas puedan “secar el mercado” de personas brillantes. Creo que estoy más cerca de la teorÃa de Bill Gates acerca de la falta de talentos en USA y la caÃda en tipos brillantes del exterior que quieren trabajar en USA. Seguro es una mezcla de paranoia y una polÃtica exterior estadounidense que los aisla cada dÃa más; pero ¿alguien pasó en estos tiempos por los trámites para trabajar legalmente en USA? Son realmente desastrosos y lo único que hacen es que uno diga, prefiero estar en paz en otro paÃs y en otros proyectos.


Uff.. si solo para ir de turista a USA es una verdadera aventura, imagina para ir a trabajar.. ufff y re-ufff…