Finalmente el Directorio de Yahoo! decidió despedir a Carol Bartz la CEO de Yahoo! que muchos vieron como la salvadora de la empresa pero que varios no pudimos siquiera entender que estaba haciendo. Que quede claro: Carol Bartz fue despedida sin siquiera tener un reemplazo definitivo y eso es un resúmen de su historia en la empresa.
Pocas veces me gusta hablar de RRHH pero desde hace casi 3 años que vengo repitiendo que sus movimientos son mas parecidos a los de Gordon Gecko que a los del CEO de un ícono de Internet:
- Firmo un acuerdo con Microsoft retirandose del mercado de los buscadores por 10 años
- Trató de vender su participación en Yahoo! Japan que es lo único que le da valor a la acción junto a Alibaba
- Cerró íconos con comunidades fanáticas como Delicious
- Vendió HotJobs a Monster cuando el mercado de búsquedas de trabajo online crecía
- En definitiva se desprendió de todo un poco y logró que la acción de Yahoo! valga la tercera parte en apenas 3 años y su valor se da porque tiene participaciones en Alibaba.com y Y! Japón que trató de vender.
Y es interesante porque Y! es una de las empresas donde tuve tantos amigos que no podría nombrarlos y que poco a poco se fueron yendo de la misma porque, repito, el barco estaba sin timón y al mismo tiempo por criticar a Yahoo! me pegaron tanto que era ridículo (los comentarios acá no tienen desperdicio y la diferencia es que TechCrunch reacciona como un nene de 6 años:P) porque cualquier persona con años en el mercado podía ver esto venir.
La realidad es que Yahoo! necesitaba liderazgo y ahora enfrenta un problema peor que pocos o nadie menciona ¿saben porque el Directorio de Yahoo! echó a Bartz sin tener siquiera un CEO de reemplazo? Porque la situación de Yahoo! es tan comprometida que nadie se animaba a tomar el timón y ojala, en serio, logren despegar... aprovechando que tienen una base de usuarios todavía grande (news y mail), una marca bien recordada (una de las 3 más mencionadas sobre Internet) y productos que lideran su segmento (mail) podrían buscar nichos (desde mobile) o comunidades (Flickr es una de ellas) donde crecer y volver a tener un espacio en el mercado.
Decir "la bruja está muerta" como dijo un director de AOL es una falta de respeto a la competencia pero estoy seguro que muchos dentro de la empresa piensan eso.
Tip: en cuanto la despidieron, Yahoo!, Alibaba, Y! Japan, todas las acciones están subiendo :P
