Comments on: Liderazgo en una Comunidad Online – Parte 1

By: Ser Community Manager

Ser Community Manager — Tue, 07 Jun 2011 17:16:39 +0000

[...] y algun post que me ha gustado y tienen casi 10 años: Comunidades Online, orígenes y desafíos, Liderazgo en una comunidad online y segunda parte… y Como crean Valor las comunidades Online, qué objetivos seguir y más [...]

By: Luis Chavez

Luis Chavez — Sun, 28 Jun 2009 01:03:36 +0000

holaaaa soy un perito agronomo trabajo en extensionismo rural i necesito un poco de ayuda debido a que en la aldea donde me desempeño se presentan mucho problemas

By: MARCIA MUÑOZ

MARCIA MUÑOZ — Tue, 03 Mar 2009 17:54:14 +0000

SOY TRABAJDORA SOCIAL, HAGO Y ORGANIZO TALLERES PARA LAS DIFERENTES COMUNIDADES RURALES A TRAVES DE INFA (INSTITUTO NACIONAL DEL NIÑO Y LA FAMILIA)

By: KAREN GOMEZ

KAREN GOMEZ — Thu, 22 Jan 2009 21:35:31 +0000

Hola, soy Karen el año pasado me recibí de Lic en Trabajo Social y estoy comenzando a trabajar en el área de Escuela de lideres, me gustaría tener material sobre ello ya que en El Salvador en el área de Morazán se necesita mucho de estas escuelas para que los mismos miembros de la comunidad sean sus propios gestores de un cambio en sus comunidades por lo que solicito información sobre ello gracias

Atentamente

Karen.

By: Jessica

Jessica — Tue, 05 Aug 2008 18:07:27 +0000

Hola soy trabajadora social y estoy comenzando a interveneir la metodologia de comunidad; es por ello que solicito que si me puedes apoyar con material relacionado al liderazgo.-

Gracias.

By: MARIA TORRES

MARIA TORRES — Wed, 19 Mar 2008 14:53:18 +0000

Soy Lcda. en trabajo Social y en abril me incorporo de Magister en educación y desarrollo social, me encantaria documentos de liderazgo,

Gracias

By: tania oroz

tania oroz — Fri, 26 Jan 2007 23:08:59 +0000

Soy boliviana y hace mas de 15 años que vengo trabajando con organizaciones de niños, niñas y adolescentes en los diferentes barrios de mi país hace mas de cuatro años comencé a hacerlo en las áreas rurales mas propiamente en las áreas calidas de mi país con grupos de niños, niñas y adolescentes afro descendientes, ellos practican un “liderazgo comunitario” diferente al que ustedes plantean para ellos que son meramente agrícolas y se dedican al cultivo de la coca y la fruta todos tienen un espacio importante dentro de su comunidad desde el mas pequeño hasta el mas adulto es así cuando es la temporada de la cosecha cada una tiene una función especifica, ahora bien de que se encarga el líder comunitario de ver que en la temporada de la cosecha todos cumplan al máximo con su rol, pero también velando que cada uno de ellos se sienta bien haciéndolo, tiene otras tareas especificas como ver que el”apthapi” alimentos para todos los compañeros este bien y abastezca para todos, que los niños que acompañen en esta tarea no sean explotados por los adultos , ya que también deberán tener un espacio de juego, a la hora de la merienda las mujeres realizan sus cánticos y algunos varones tocan sus cajas , los niños se encargan al final de la jornada de ordenar las herramientas, y así van cumpliendo día a día su trabajo.
pero en el caso de que falta por cualquier motivo el líder comunitario, este deberá ser remplazado por su por cualquiera de ellos sin importar si es adolescente, mujer u otro miembro.
se denomina liderazgo comunitario rotativo por que el poder no debe centralizarse en una sola persona y por mucho tiempo, todos y todas deberán estar preparados para esta responsabilidad.
Me gustaría seguir compartiendo con ustedes algunas ideas si pudiesen escribirme a mi correo me gustaría .

By: netadblog » Marketing sobre comunidades online (Parte I) :: Publicidad y Marketing Interactivo

Wed, 07 Jun 2006 14:04:53 +0000

[...] Construir una comunidad que este “viva” no es tarea fácil. El dinero invertido con ese objetivo no garantiza por sí el éxito de la comunidad. Se necesita líderes, normas claras, un buen efecto boca a boca y -sobre todo- algo de suerte, para que la comunidad crezca en forma viral (Mariano hizo un análisis interesante sobre el tema). Por eso, el uso de comunidades establecidas, permite a las marcas ahorrarse los riesgos de construir una comunidad propia, y aprovechar los beneficios de tener gente sintiendo a la marca como si fuera un amigo más, en un entorno de cercanía y confianza mutua. [...]